“这几年来，我一直想要一个说法、一个公道。今天，我终于拿回了这两年的血汗钱，幸好我遇到了公正执法、为民伸张正义的好检察官，谢谢你，检察官！”在和解会现场，申请人王某某在达成和解协议后激动地说。

　　案情回顾

　　2015年10月至2021年5月，王某某为南雄市某有机肥公司所雇佣，约定每月工资1800元，但未签订劳务合同。在2019年6月至2021年5月的两年期间，公司未按约定支付王某某工资。王某某多次向公司要求支付工资但遭到拒绝，双方陷入劳务合同纠纷。2021年9月，为拿回自己的血汗钱，王某某先后向南雄市劳动人事争议仲裁院、南雄市法院提出请求，要求判令公司支付工资，但王某某无法提供合同和工资结算凭证，难以证明与公司存在雇佣关系。有机肥公司则辩称，公司在2019年6月已停产停业，不承认王某某在该公司工作。法院对该案审理后，因证据不足判决驳回了王某某的诉讼请求。之后，王某某虽多次向法院提起申诉，但均因证据不足，诉求未得到支持。王某某遂向检察机关申请对该案进行监督。

　　案件审查遇困境，启动监督是否最优

　　“我明明在有机肥公司上了几年班，怎么能说我没有在那里上班呢？”申请人王某某的这句话给检察官留下了深刻印象。

　　经进一步调查发现，有机肥公司除王某某一案外，还有类似几个劳务纠纷案件，在南雄市劳动人事争议仲裁院立案审理，但因王某某已年满60岁，未能在仲裁院立案审理。

　　为了厘清案件的来龙去脉，检察官调阅仲裁、一审、二审卷宗，并对该案的几个证人逐一进行实地调查走访。在对证人张某某的调查核实中，办案组翻越几个山岭找到曾某某目前工作地，曾某某激动地说：“我现在打工的地方离城区太远了，一路山路崎岖，这奶牛场又脏又臭，我和同事们都被你们的责任心和敬业精神所感动！”

　　有机肥公司负责人面对检察官的询问，敷衍塞责、避而不答。如果按照民事诉讼监督规则继续开展调查，可能会陷入一场持久战，也不利于当事人及时有效解决纠纷。检察官随即转变工作思路，寻求通过民事和解来化解纠纷，节约司法资源。

　　调解说理释怀，民事和解促化解

　　“今天大家坐在这里的主要目的就是解决问题，希望二位放下成见，心平气和地化解矛盾......”

　　在市县两级法院、检察院联合召开的和解座谈会上，检察官就案件事实及相关证据，针对性向有机肥公司负责人开展释法说理。在听完检察官的讲解后，公司负责人坦诚，因为公司经营状况不好而疏忽对员工的保障，表示愿意与王某某和解，结清拖欠的工资。最终，在检察官的主持及法检两家的见证下，双方自愿签订民事和解协议，由公司一次性支付22000元给王某某，王某某当场向承办检察官递交了撤回监督申请书。至此，多年的积怨得以化解。 

　　近年来，韶关市检察院在办理民事检察监督案件过程中，抓住核心诉求，充分尊重当事人意愿，引导当事人在法律框架内找到利益的平衡点并自愿协商和解，减少当事人诉累，节约司法资源。在各方合法利益得到法律保护的同时，把矛盾解决在基层，把纠纷化解在一线 ，进一步推动了新时代“枫桥经验”落地落实，为韶关经济社会高质量发展营造安全稳定和谐的社会环境。